Klicka här för att ladda ner (Eng.) EQA kompetensnivåer. För ytterligare information, inklusive information hur man ansöker om att bli utvärderad för EQA, kontakta EMCC.EQA(at)emccouncil.org

EQA ackrediterade utbildningar september 2010

Till den allt växande skaran av brittiska företag med EMCC’s European Quality Award ackrediterade utbildningar har följande organisationer godkänts för EQA eller nått en ny standardiseringsnivå:

Danmark

• AS3 Companies: Coaching Certification: EQA Master and senior level.
• Attractor: Certified Systemic Coach (in Danish: Certificering som systemisk coach): EQA Senior Level.

Frankrike

• Médiat-Coaching: Programme reference: EQA Senior level.
• Transformance: Coach & Team -CT+: EQA Practitioner Level.

Irland

• Executive Coaching Solutions Ltd: Diploma in Personal and Executive Coaching: EQA Foundation level.

Polen

• Norman Benett Academy: Coach Business Practitioner Programme: EQA Practitioner level.

Sverige

• HumaNova Mentor Academy: Mentor Diploma: EQA Senior level.
• Life&Career: Certificate in Coaching and Life and Career Coaching: EQA Senior level. Diploma in Coaching and Career Development: EQA Practitioner level.
• Solid Affärscoaching: Diplomerad Affars Coach/ Certified Business Coach: EQA Practitioner Level.

Tyskland

• Vivento Customer Services GmbH: Internal Business Development Coach: EQA Senior level.

Vi lyckönskar alla dessa organisationer för kvalitén i deras program, men också att de har engagerat sig i EMCC´s rigorösa program för utvärdering.

Om din organisation är intresserad av att bli utvärderade enligt EQA bör ni maila, EMCC.EQA(at)emccouncil.org. 

De kvalitetsstandards som utvecklats inom EMCC har utvecklats genom noggranna undersökningar åren 2005-06. Det går dessutom mycket längre tillbaks genom de kunskaper man skaffat sig ffa i England EMCC-UK, när det gäller nivåer av utförande, sammanhang,reflektion ,planering och teori.

För närvarande finns fyra nivåer av standardisering - Grund, Mellan, Professionell och Master, vilka motsvarar vissa standardkrav i det brittiska utbildningsväsendet. Kärnan i detta arbete är att utgöra en grund för vidareutveckling, genom benchmarking mot detta vedertagna system. Tillväxt och utveckling av coaching och mentoring i Europa är dynamisk och pågående så därför utgör dessa standards bara en startpunkt inte slutpunkten. Diskussioner pågår ständigt med intressenter, som kunder,coacher,mentorer, företag och organisationer, viket utgör grunden för ständig förändring av våra standards. Coaching och mentoring är en ung och dynamisk företeelse.